Au travers d’une approche quantitative, qualitative et inventive, notre travail de recherche mené simultanément au niveau global, donne les clés pour un environnement de travail porteur d’expériences épanouissantes.
Notre étude a mobilisé :
7364
salariés
40
entreprises
12
pays (dans 3 régions du monde)
Au travers de cette étude, JLL a souhaité développer une approche sans précédent de l’expérience de travail. Celle-ci a pour objet de décoder ce que recouvre la notion d’Expérience de travail, et la façon dont elle peut être déclinée par différentes industries.
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En savoir plus sur l’auteur
Dr. Marie Puybaraud
Global Head of Research JLL Corporate Solutions
L’étude de JLL démontre comment des expériences de travail transformantes :
- Ont un impact sur l’engagement, l’empowerment et le sentiment d’accomplissement des collaborateurs.
- Ancrent le lien entre satisfaction professionnelle et bonheur.
- Augmentent la productivité et la qualité de vie.